Unternehmens-Nachfolge
Wie es weitergeht, wenn einer geht – oder nicht.
In mittelständischen Unternehmen steht ein enormer Generationswechsel bevor. Wir beantworten die zentralen Fragen:
- Welcher Zeitpunkt ist für eine vorweggenommene Erbfolge richtig?
- Worauf ist bei Kauf, Schenkung oder Erbschaft zu achten?
- Wie lässt sich der Wert eines Unternehmens ermitteln?
- Welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es?
- Was gehört dazu, ein Unternehmen erfolgreich zu führen?
- Was muss in einem Unternehmenskonzept berücksichtigt werden?
Unser Beratungskonzept richtet sich an den Senior-Unternehmer genauso wie an seinen Nachfolger. Denn eine erfolgreiche Übergabe hängt vor allem von guter Kommunikation ab: Alle Beteiligten sollten die Interessen und Problemfelder des anderen kennen.
Dabei beraten wir umfassend in steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht und – gemeinsam mit unseren Partnern – in Fragen des Gesellschaft- und Erbrechts. Damit es bei einer Testamentseröffnung nicht heisst: "...begrüssen wir die nächsten Angehörigen des Verstorbenen sowie die Vertreter des Finanzamtes."
Kooperation
Für die nicht zu unterschätzenden Probleme im zwischenmenschlichen Bereich steht uns mit Dr. Harmut Kreyer ein Partner zur Seite, der neben betriebswirtschaftlichen Wissen über langjährige Praxiserfahrung und psychologisches Fingerspitzengefühl verfügt.
Executive Coaching Dr. Kreyer